一、要式合同成立生效条件是什么,要式公司成立生效需要哪些条件
合同的形式包括口头形式、书面形式和电子等其他形式。而要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同，未采用书面形式，合同不成立。那么要式合同成立生效条件是什么，要式合同成立生效需要哪些条件？
二、要式合同的成立条件是什么？
您好，对于您提出的问题，我的解答是劳动者如果是给用人单位工作，那么没有
劳动合同压工资怎么算有两个途径可以解决
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点方式简单。缺点某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
三、要式合同的生效要件是合同生效的重要前提之一，合同的成立与生效都需要具备这些要件。要式是指合同双方当事
要式合同的生效要件如下
1、当事人具备相应的完全民事行为能力；
2、意思表示真实；
3、订立了书面形式的合同；
4、合同不违反法律强制性规定；
5、不违背公序良俗。
《民法典》第一百五十三条的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
引用法规
[1]《民法典》 第一百五十三条
[2]《民法典》 第一百五十四条
四、合同生效后需要具备的条件有哪些？
合同成立生效需要符合以下条件
1、当事人具有相应的民事能力；
2、意思表示真实；
3、不违反法律或者社会公共利益；
4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
2021年实施的《民法典》第五百零二条第
一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
法律依据
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
引用法规
[1]《民法典》 第五百零二条
[1]《民法典》 第五百零二条
五、合同生效要约的条件
关于合同生效的条件合同的一般生效要件如下
1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，它直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力。
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