要约和邀请有何差异?

要约和邀请有何差异?

来源:听律网整理
2023-09-27 13:43:53
   
李静律师
李静律师
安徽事顺律师事务所
执业认证 平台保障
咨询我
合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立。不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
要约和邀请有何差异?
要约和邀请有何差异?

听律网小编为大家整理了关于要约和邀请有何差异?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、要约与要约邀请的区别是什么?

1、效力不同。要约对要约人具有约束力,受要约人的承诺送达,合同即告成立。要约邀请可以任意撤回,不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。

2、目的不同。要约后,一旦相对人作肯定答复,则合同成立;要约邀请,则不是以订立合同为直接目的,它只是唤起别人向自己发出要约或使自己能向别人发出要约的行为。

3、是否明确具体。要约必须包含能使合同得以成立的主要条款。而要约邀请不要求包含使合同得以成立的必要条款。

4、针对对象不同。一般而言要约针对是对象明确而具体,而要约邀请的对象则一般是不特定的大众。

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的要约和邀请有何差异?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 1740

大家都在问

签的正式合同,到25年***月,因为考试不通过,被辞退,可以仲裁吗?违反劳动法了不。**怎么赔付 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
由于单位领导按排工作不和理,现在不让上班,合同没有到期,让我写辞职报告,我该怎么办? 陈复光
陈复光 的回答
辞职报告不要写。单位不让你上班可以申请劳动仲裁,要求上班或支付赔偿金
你好!我与甲方签订了劳务分包合同,现在资金出现问题,做不下去了 李海花
李海花 的回答
您好,我是李海花律师,我的联系电话,微信176****6172,您可以联系我。
我在**工作8年签订***次劳动合同,**现在没任何理由不续签劳动合同,这种要求几倍的赔偿金 李海花
李海花 的回答
工作八年赔8个月。您好,我是广东木棉律师事务所李海花律师,我的联系电话,微信是176****6172
1.现在的劳动纠纷。 2.**想辞退我跟我协商***致解除劳动关系,**7月6号找我谈了赔偿没谈好,接着谈了多次。上******谈了***次说赔偿2个月,和剩下到7月31号不用来上班。我口头同意但是我上******看了劳动合同发现3天不上班可以解除劳动合同,我这******又去上班了。今天**跟我***起拍视频说告知2个月的赔偿。我实际工作2年11个月。**还收了我的电脑 3.咨询的目的就是我接下来怎么做。 杨帆
杨帆 的回答
第一你是2*的赔偿就是6个月第二公司属于违法解除劳动合同需要出库解除劳动合同证明书第三公司未出具解除
在酒店干客房服务员太累不想干了,没有签劳动合同书过了使用期七天有工号干了******天,他们说算是入职了 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
我被**裁员,但是他当天给我发了工资,我可以想**索要赔偿吗,劳动合同也没有签 牙述彪
牙述彪 的回答
非法接触劳动合同不但有双倍赔偿,没钱劳动合同还有双倍工资差额呢,具体情况请打我电话139728027
您好10月26入职,12月5号微信通知被辞退,在这期间没签劳动合同和缴纳社保,拒绝赔偿怎么办? 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
2022年至2023年工资未付,没签合同,怎么证明我是这家**员工 陈丽凤
陈丽凤 的回答
你好,要证明你是这家公司的员工,有没有工牌,上下班打卡记录,每天工作多少时间,或者跟负责人,人事的聊
我们签合同老板给我们员工补贴有***个人他没有不给我,我想咨询***下律师怎么处理?谢谢! 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 合同事务 > 合同订立 > 要约和邀请有何差异?