听律网小编为大家整理了关于由于一些原因，导致三级伤残赔偿的具体数额可能在不同地区和不同案件中有所不同。因此，如果需要在索赔时更的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、三级伤残赔偿标准
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、
40%或者30%。
5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇
1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残标准为23个月的本人工资；
2从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残标准为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
4由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、交通事故一级伤残能赔多少钱，一般的伤残能否赔付？
交通事故一级残疾生活护理依赖级别一般经
司法鉴定是生活完全不能自理。护理期计算为最多20年，赔偿比例由法官酌定，一般为100%。以2012年安徽合肥地区为例，生活护理费为87元/天×
365天×20年×
100%=635100元。赔偿总费用因各地收入水平不同，存在地区差异。以2012年安徽地区为例，上年度城镇居民人均可支配收入为18606元、农村居民人均纯收入为6232元，不包括抚养费、医疗费，以月工资3000元计算，如有护理依赖，按城镇标准可赔偿125万元左右，农村标准可赔偿10万元左右。上述是交通事故一级伤残能赔多少的回答。
三、交通事故造成八级伤残赔付多少钱
1、八级残疾赔偿金标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，并乘以30%的伤残赔偿系数。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（内蒙古地区无论城镇居民还是农村居民均以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算）
2、以的内蒙古为例八级伤残赔偿金计算如下35670元（内蒙上一年度城镇居民人均可支配收入）×20年×
30%＝202320元。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
四、交通事故造成的五级伤残能赔多少钱？
一、车祸造成五级伤残赔偿大概多少钱1、医疗费以发票为准2、住院伙食补助费
100元×住院天数3、营养费
500-1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）
4、后续治疗费二次手术的费用5、护理费
50-
100（每个法院支持都不一样）元/天×住院天数6、误工费（本人工资）元/30天× 天（计算到你出鉴定结果的前一天）
7、交通费
500-2021元8、残疾赔偿金城镇标准
32021.
7×
20×
60%=
391184.4元农村标准
11669.
3×
20×
60%=
140031.6元9、鉴定费依发票为准10、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.
11、被抚养人生活费父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费城镇标准
20215.
6×[
20-（实际年龄-60周岁）]÷兄弟姐妹数×
60%农村标准
8343.
5×[
20-（实际年龄-60周岁）]÷兄弟姐妹数×
60%小孩抚养费城镇标准[
20215.
6×（
18-实际年龄）÷
2]×
60%农村标准 [
8343.
5 ×（
18-实际年龄）÷
2]×
60%
12、精神损害抚慰金35000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。车祸指行车（多指汽车等机动车）时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等，其中以减速伤、撞击伤为多。酒后驾车、超速驾驶、疲劳驾驶、未保持安全车距、拒绝安全带是高速公路交通事故的常见原因，此外，停车不守法、开车打电话和低估天气因素成为高速公路交通事故的重要诱因。降低车祸发生的情况有驾驶人员在上车前将耳机连接在手机上用于接打电话，驾车途中对身旁的手机坚决不要理会;雨雪天驾车必须做到操作柔缓、保持车距和低速行车，这可以为紧急刹车留出余地。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。
五、工人伤残十级,误工120天,护理60天,需要赔付多少钱
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿rn医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。
2.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。
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