补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的

补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的

来源:听律网整理
2023-09-19 17:11:02
   
吕粲律师
吕粲律师
云南博仲律师事务所
执业认证 平台保障
咨询我
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。
补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的
补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的

听律网小编为大家整理了关于补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、补充协议的效力应当是怎样的?

⒈如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准。
⒉但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
《民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

引用法规
[1]《民法典》 第五百一十条

二、没有主合同的补充协议的效力是怎样的

补充协议是对原合同的补充,与原合同具有同样效力,如果没有主合同就不需要对其进行补充也就不存从合同,所以如果没有主合同从合同根本就不会存在。如果是主体合同存在但是尚未生效的,则补充合同可独立履行的,补充合同有效。不能独立履行的,补充合同效力待定,等主合同生效后才会生效。
【法律依据】
《民法典》第五百一十条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

引用法规
[1]《民法典》 第五百一十条

三、补充协议与主合同的效力是怎样的

补充合同约定为准。如果补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行,时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实,如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了补充合同存在的意义。
法律依据
《民法典》第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

引用法规
[1]《民法典》 第五百一十条

五、主协议与补充协议的效力有哪些区别?

补充协议约定为准。如果补充协议的约定与主协议的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行,时间在后的约定,实际上是对主协议的原约定的重新修订,该新约定是补充协议的精要和实,如果仍以主协议的原条款为准执行,那就失去了补充协议存在的意义。
法律依据
《民法典》第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

引用法规
[1]《民法典》 第五百一十条

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5372

大家都在问

租房合同上写的是押***付***可是他却收了我***个半月押金,我可以要回吗 崔建
崔建 的回答
合同是双方合意的结果,在不违反法律强制性法规的前提下,按照合同履行是没问题的
我在**工作8年签订***次劳动合同,**现在没任何理由不续签劳动合同,这种要求几倍的赔偿金 李海花
李海花 的回答
工作八年赔8个月。您好,我是广东木棉律师事务所李海花律师,我的联系电话,微信是176****6172
你好,不签劳动合同,我已经任职14个月了,还能要求不签劳动合同赔偿吗? 听律
听律 的回答
能够要求。
李连胜
李连胜 的回答
如果是单位的原因不签劳动合同,现在你还可以要求单位赔偿未签订劳动合同的赔偿金。具体情况还要具体分析。
你好!我与甲方签订了劳务分包合同,现在资金出现问题,做不下去了 李海花
李海花 的回答
您好,我是李海花律师,我的联系电话,微信176****6172,您可以联系我。
与**签订劳动合同2年后,合同主体变更了,由*****变更成*****,如果现在被裁员影响赔偿吗?是否是按照2 1进行赔偿? 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
我想和为他人合伙做生意,然后写***份具有法律效益的合同,并且想问***下怎么签订合同有效, 王一钞
王一钞 的回答
合作协议中约定好双方权利义务,违约条款。建议还是让律师写一份吧,都约定好各方权利义务,日后有纠纷时,
我在**干了***年,现**己我感冒为由终止我合同强行要我离职走人,不给任何说话,我合同要到2024年12月份才到期,现我该怎么办呢? 听律
听律 的回答
1、公司无准许,那么你不能离开公司。**2、公司无买下社保,是违法劳动合同法相关限定的。**3、公司
王庸远
王庸远 的回答
如果公司强行违法解除劳动合同关系,那么你可以要求公司支付经济补偿金。协商不成的情况下申请劳动仲裁
工程居间只有口头协议和录音,没有书面协议。成功后对方只支付约定的少***分费用,可以起诉追回吗? 王艺潘
王艺潘 的回答
这类案件因没有书面合同,如果诉讼,肯定是有一些难度和不确定性,但委托律师代理案件,把起诉前工作做充分
没有签劳动合同,上了***个月的班,现在要立马辞职,说立马走的话没工资 王一钞
王一钞 的回答
只要提前告知并办理好工作交接就可以离职,不需要承担其他责任。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任
您好10月26入职,12月5号微信通知被辞退,在这期间没签劳动合同和缴纳社保,拒绝赔偿怎么办? 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 合同事务 > 合同效力 > 补充协议的效力应当是怎样的 法律规定补充协议与主合同的效力是怎样的