一、伤残为9级应赔偿多少钱，老板若不按规定赔偿，该怎么解决
1、医疗费以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费住院天数×x元/天
3、交通费按实际发生
4、停工留薪工资本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）
5、护理费住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金本人工资×9个月
7、一次性医疗补助金上年度在岗职工月平均工资×4个月
8、一次性伤残就业补助金上年度在岗职工月平均工资×4个月
9、工伤复发的治疗费实际发生
10、康复治疗费实际发生如果老板不按规定赔偿，可以申请劳动仲裁或者起诉
二、工伤九级公司赔多少钱？
误工费本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，而对于具体工伤九级伤残能赔多少钱要看你们地方的实际情况做决定。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条
三、工伤9级老板不赔偿
一、申请
专利的原则申请发明、实用新型专利的原则根据我国专利法第三十一条规定，“一件发明或者实用新型专利申请应当限于一项发明或者实用新型。”即发明、实用新型申请专利必须坚持一发明（或一实用新型）一专利的原则。申请外观设计专利的原则根据我国专利法的规定，申请外观设计专利，一般也应遵循一外观设计一专利的原则。二、申请专利前的准备学习和熟悉专利法及其实施细则，了解什么是专利，谁有权申请并取得专利，如何申请和取得专利。对准备申请专利的项目是否具备专利性进行较详细的调查。需要从市场经济的角度对申请专利进行认真考虑。了解专利申请文件的书写格式和撰写要求、专利申请的提交方式、费用情况和简要的审批过程。其它在申请前应注意的事项为了保证专利申请具有新颖性，在提出专利申请以前，申请人应当对申请保密。三、申请专利应提交的文件（一）申请发明或者实用新型专利应提交的文件1. 请求书1发明或实用新型的名称；
2关于与发明创造及专利申请有关系的人和机构；3申请文件及附加文件的清单；4其他事项。
2.说明书首先，说明书是一个技术性文件，是专利申请文件最重要的一部分，是申请专利的核心文件；其次，说明书是一个法律性文件，在实践当中，说明书撰写得好与差，将会影响到专利权是否能够获得；第三，说明书的主要应包括以下八个方面发明或实用新型的名称、发明或实用新型所属技术领域、有用的背景技术、发明或实用新型的发明目的、发明的、发明的优点及积极效果、有关附图及说明、发明或者实用新型的实施例及最佳实施方案。
3. 权利要求书权利要求书用以确定申请人请求专利保护的范围，也就是再一次用简明方式写明发明或实用新型的技术特征。
4. 是对说明书的简短说明。（二）申请外观设计专利应提交的文件请求书请求书是申请人向专利局表示请求授予专利权的愿望的文件。图片或者照片为了清楚而准确地显示请求保护的对象，申请人可就每件外观设计提交不同角度、不同侧面或者不同状态的图片或照片。四、申请日与优先权日（一）申请日专利申请人向专利局递交上述文件后，即表明专利申请人正式提出了专利申请。专利局收到申请文件后，应当明确申请日，给予申请号，并通知申请人。（二）优先权日优先权是《保护工业产权巴黎公约》规定的一种权利，即在申请专利或商标等工业产权时，各缔约国要互相承认对方国家国民的优先权。第一次提出申请的日期即为优先权日。
四、工伤10级老板不赔偿怎么办，具体是怎么规定的
可以先申请工伤认定；等工伤认定的决定出来之后就可以与用人单位协商赔偿，如果协商不成就可以申请仲裁解决，对仲裁的结果有任何不服的也可以直接向法院起诉解决，只要证据齐全就可以获得受理。
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