一、面部十级伤残应该赔偿多少钱？
面部十级伤残的伤残赔偿，除了实际的医疗费用，住院伙食费，误工工资外，还能获得的伤残补助金约11个月左右，具体如下《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
二、面部十级伤残能赔多少钱？
1、标准享受一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资；
2、要求劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、法律依据《工伤保险条例》第35条。
4、备注本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第35条
三、伤残等级十级,工伤十级能赔偿多少钱
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金3、残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
4、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
5、住院伙食补助费、交通、食宿费6、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
7、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇8、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。
四、伤残等级10级，应该赔偿多少钱？
关于上述问题的解析如下十级伤残的具体赔偿标准如下
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数×6个月。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数一次性工伤医疗补助金赔偿基数。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。
五、人身伤残十级能赔多少钱,十级伤害能赔偿多少钱,人身伤损十级赔偿多少钱
一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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