听律网小编为大家整理了关于工伤伤残鉴定中两个手指没有功能怎么办的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
工伤伤残鉴定中，如果手指没有功能，可能会造成一定的影响。如果需要进行工伤鉴定，那么需要了解一些相关知识，来确定具体的情况。下面，我们来谈谈这个问题。
一、什么是工伤？
工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因造成的人身伤害或财产损失。工伤可以分为三种类型：职业病、工伤事故、工亡。
二、工伤害的鉴定标准是什么？
(一)职业病鉴定标准。
(二)工伤认定标准。 (三)劳动能力鉴定标准 (四)劳动器具鉴定标准
三、工伤者的赔偿范围和标准是什么?
由于工伤的赔偿有多种方式，所以不同情况的赔偿标准也不一样。下面是几种常见的工伤赔偿标准：
一、职业病赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
但是，如果职工因工伤造成残疾的，其工伤待遇由用人单位支付。但是，停工停薪期一般不超过12个月。
二 、工人受伤后，工亡赔偿标准。如果工伤者因工亡，其劳动能力丧失，不能从事原职业工作，其配偶、子女、父母等能够负担赡养、扶养和抚养义务。
四、劳动能力残疾影响情况的认定标准
如果职工因伤致残，其丧失劳动能力，其医疗费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等费用由用人单位负担。
五、工职工的劳动能力损失赔偿标准 职工因下列情形之一造成劳动能力损害的，应当进行劳动能力伤残评定:
1、因工负伤 2、劳动能力衰竭 3、因工死亡 4、因工致残的二次、三次肢体残疾 5、因工受伤的二次或三次肢体功能障碍
六、工劳动者在工伤事故发生后，享受工伤社会保险待遇的时间和期限
工劳动者因工受到伤害后，应当及时向用人单位提出申请，并按照《工伤者劳动能力等级鉴定标准》进行劳动能力和劳动能力评定。
当然，在申请工伤确认时，还需要提供相关的证明材料，如工伤证明、劳动合同等。
七、关于工伤处理的相关规定？
(一)、工伤评定期限
(1)因工伤亡的，工伤者在工亡后，其死亡职工的待遇按《工亡职工待遇决定办法》执行。
(二)、工伤者死亡的，按《我国劳动法》的规定，由用人单位按月发放工伤津贴，享受一次性工亡补助金。
同时，用人单位还应当按照《我国劳动合同法》的有关规定，向工伤者支付一次性工伤补助金，并协助工伤者进行劳动能力的鉴定。
对于工伤劳动者，在工伤者工亡后的15日内向劳动能力认定部门申请工亡认定，根据《我国工伤等级鉴定管理办法》的相关规定，工雇员伤后，应享有工伤致伤残的待遇。
六、职工申请工伤者待遇时，需要提交哪些材料？
如果工伤者申请工人受伤待遇，需要提供以下材料：
(a)工伤者身份证明;
(b)工人受伤医疗证明;
(7)工伤者工作单位、工死者户口所在地派出所出具的工伤者户籍证明; (8)工伤者所在单位出具的《工人受伤证明》或《工死者亲属关系证明》;
(10)工受伤者在工死期间的劳动合同(复印件);
(11)工伤病人的劳动能力的证明文件(复印件)。
八、工伤病人申请工危鉴定时，应提供哪些材料?
( )工危证明材料;
(12)工事档案;
(13)工死者的户籍证明、居民身份证、户口本;
(14)工工伤交通事故证明材料。
九、工危认定期限
(三)、工危待遇的申请
(四)、工工危伤残等级鉴定材料
(五)、工伤病员和工伤社会保障基金支付工伤费用的申请材料
(六)工重伤职工和工亡者供养亲属的供养证明材料
十、工友之间劳动关系的认定
(七)、工友之间的工伤关系认定
十一、工残等级评定中的其他相关事项
(八)、工亡待遇和工残待遇申请材料：工伤申请表;工伤伤害事故证明文件;工亡争议处理通知书;工伤病职工的伤残证明;工友间的工伤协议;工残鉴定机构的鉴定意见;工劳(工伤)事故鉴定意见书;工劳动能力证书;工养老保险金结算表;劳动合同;工死亡证;工灾审批表。
以上就是工伤工伤残待遇的查询和工伤者索赔的详细内容，希望对您有帮助。
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人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。
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