企业综合意外险

来源：听律网整理

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2023-07-30 19:21:41

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保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理的行为。在保险经营中，保险理赔是保险补偿职能的具体体现。

企业综合意外险

听律网小编为大家整理了关于企业综合意外险的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、平安保险团体意外险一项针对公司员工组织的旅行保险，保障旅游期间的意外身故和伤害。

第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单等组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。
第二条本保险合同的被保险人应为身体健康、能正常工作或正常生活的自然人。
第三条本保险合同的投保人应为对被保险人有保险利益的机关、企业、事业单位和社会团体。

二、公司如何买员工意外保险？

作为家政公司来说，你们公司给员工买意外险，既要给员工意外险这个保障，另外也要保护好自己公司的相关利益，我推荐雇主责任险，因为雇主责任险首先可以保障员工工作期间和非工作期间的意外，而且被保险人是公司雇主，也就是受益人是公司。所以对于员工和公司来说是最好的。以上是如何买意外保险的回答。

三、公司员工集体险、保安公司员工意外险购买方法

公司给员工买意外险，推荐雇主责任险，雇主责任险的被保险人和受益人为企业，为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。

四、公司购买意外保险吗？

您好！一般来说，公司购买意外险，需要提供正确盖章并签字的投保书、单位组织机构代码、.盖章的人员清单（人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种）等材料。当然，公司在购买意外险时，还要注意以下几点
一是投保前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用?但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。

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