济南人才档案服务中心

来源：听律网整理

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2024-08-27 12:29:05

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王楠律师

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解决方案

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

济南人才档案服务中心

听律网小编为大家整理了关于济南人才档案服务中心的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、离职证明开具的步骤,离职证明怎么开,离职报告怎么开

对于离职证明怎么开对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。

二、济南职业病防治院预约方法

2021年卫生部第24号令颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》则规定第十九条　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。以上是关于济南职业病防治院的相关法律了解。

引用法规
[1]《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条

三、单位没有存档条件代理人才中心存档案

1、辞职后马上有接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

2、《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的，要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。

四、单位可以查入职员工的案底吗，规定是什么？

律师解答
单位一般情形下是不可以查入职员工的案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。相关法律规定，查询案底的单位只能是公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》第一百条
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条

五、个人五险一金怎么查询，怎么查询自己的五险？

1）网上查询您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再输入上面的网站名称点击，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”2电话查询市养老保险中心统一查询电话12021（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。3柜台咨询您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。4社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

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