十级伤残能赔多少钱

来源：听律网整理

丨

2024-07-14 04:58:50

丨

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

十级伤残能赔多少钱

听律网小编为大家整理了关于十级伤残能赔多少钱的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、十级伤残赔偿标准,交通事故十级伤害赔偿多少

对于十级伤残赔偿标准，交通事故十级伤残能赔多少钱这个问题，解答如下十级伤残只能计算残疾赔偿金。计算公式残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×

20年×伤残系数注详见第30条附《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

1、第25条2、第30条　赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第30条

二、十级伤残能赔多少钱，厂里想私了赔5万能答应吗十级工伤赔偿标准

1、工伤十级私了5万可行。工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。

2、法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第三十七条

三、十级伤残能赔多少钱，所有一切费用，全部赔偿是多少

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（

10%）×赔偿年限

2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间

3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数

5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
二、按照实际情况计算的有

1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用

2、交通费=实际发生的费用

3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他