一、我是煤矿工人,工伤六级单位是黑龙江
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。各为16个月的本人工资工伤保险条例第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二、深圳市人才安居中的人才认定标准是什么?
人才包括杰出人才、领军人才(国家级、地方级和后备级)、高级人才和中初级人才四个大类。
1、高层次专业人才认定标准
诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学和经济学奖)。
2、国家级领军人才认定标准
新世纪百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年;全国杰出专业技术人才;中国工艺美术大师;全国工程勘察设计大师。
近5年,获得以下奖项者
1、国家自然科学奖一等奖,国家自然科学奖二等奖前3名;
2、国家技术发明奖一等奖,国家技术发明奖二等奖前3名;
3、国家科技进步奖一等奖前5名;
4、国家级成果奖特等奖前3名;
5、长江学者成就奖;
6、中国青年科学家奖;
7、茅盾文学奖;
8、鲁迅文学奖;
9、“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号;
10、中国专利金奖(须为专利发明人及设计人);
11、知识产权组织版权创意金奖人物奖;
12、孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名。
3、高级人才须拥有正高级或副高级职称,提出轮候申请时须提交职称证明;
4、中初级人才则指国内外全日制高校毕业的博士、硕士和学士,轮候申请时需提交学历证和证。
三、在矿山上班工人受伤等级十级,是不是工伤?
1、您这种情况是属于工伤了,首先收集相关的事实劳动关系证明材料、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。
2、一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,鉴定,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,赔偿项目很多,计算起来很复杂。