一、佛山工龄退休金的计算方法 15年的工龄拿到的退休金很少，因各种原由，只能给一个大致数据，约700-800左右。基本养老金的计量方法基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限（含视为
一、员工加班，不给加班工资怎么办 市民律师潘爱国根据你所反映的情况，你有权利向单位主张加班费。关于加班费支付比例的问题，我国《劳动法》对此作出了明确规定。《劳动法》第四十四条分三种情形规定了加班费比例（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）
一、加班工资国家法定节假日怎么计算? 2016年国家法定假日加班工资计算方法如下第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定
一、宁波病假工资发放标准是什么 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给（四）连续工龄满
一、小公司拖欠工资怎么办?小公司欠薪怎么办或如何维权 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动第三百六十五条定义仲裁的借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。步骤1、去当地人力资源和社会保债权人可以拒绝债务
