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一、没有工作签合同拖欠工资怎么办，怎么办 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、深圳社保卡可以在东莞使用吗？ 跨省转社保的步骤1.在广州参保机构办理社保缴费凭证（需要带上身份证、社保卡以及复印件）；2.向深圳参保机构提交缴费凭证，办理社保转移申请手续；3.深圳社保机构向深圳社保机构交涉，办理转移，办理周期是45个工作日。1、 如果你拿广州的社保卡到医院看
一、国家规定的产假有多少天，国家规定的产假多少天 我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
