对于有产假的公司来说对于产假期间的绩效工资是否会被扣掉这个问题在企业之间引起了不小的争议然而

来源：听律网整理

丨

2024-03-13 15:21:26

丨

一、针对产假扣绩效工资吗通常情况下，绩效工资是要工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。三、产假有绩效工资吗？产假期间能否领取绩效

对于有产假的公司来说对于产假期间的绩效工资是否会被扣掉这个问题在企业之间引起了不小的争议然而

听律网小编为大家整理了关于对于有产假的公司来说对于产假期间的绩效工资是否会被扣掉这个问题在企业之间引起了不小的争议然而的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、针对产假扣绩效工资吗

通常情况下，绩效工资是要工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。

三、产假有绩效工资吗？产假期间能否领取绩效工资

您好，关于您问的产假期间有绩效工资吗的问题，我的回答如下产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。　　《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。　　产假前工资应当包括正常出勤的工资，即加班费之外的全部工资。　　按各地《人口与计划生育条例》规定，女职工晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。

引用法规
[1《女职工劳动保护特别规定》第八条

