一、工伤赔偿一般几个月?
关于
工伤赔偿几个月工资,我的介绍如下。一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)
2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
4、通常在3-8万左右 如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。
二、工伤请律师代理,需要多久可以拿到赔偿.一般多少个月
1、赔偿时间如果单位积极办理,两个月可以拿到。单位不合作,只能仲裁,时间上可能半年吧。
2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第三十五条
三、工伤赔偿单需要几个月
关于工伤赔偿几个月工资,我的介绍如下。一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)
2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
4、通常在3-8万左右
四、工伤三个月内用人单位怎么给我赔偿,法律规定是什么
员工受伤三个月了,单位要给员工医疗费,误工费,必要的营养费,交通费,住院伙食补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付,如果单位没有缴纳工伤保险,上述费用就需要用人单位自行支付。
五、入职工作没满一个月,发生工伤,十级伤残,赔偿时每月工资怎么计算
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(
7级20个月,8级15个月,9级10个月,10级5个月)的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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