一天一小时的哺乳假申请

来源：听律网整理

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2023-06-20 13:22:04

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一、休哺乳假申请哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工

一天一小时的哺乳假申请

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一、休哺乳假申请

哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。
根据国务院《职工带薪年休假条例》和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工年休假期间，享受正常工作期间相同的工资收入，女职工哺乳期间，用人单位每天为女职工安排的哺乳时间，视为劳动时间。用人单位安排哺乳期女职工年休假的，应当按照正常工作的情形支付工资报酬；经女职工同意不安排年休假的，应当按照正常工作的情形支付未休年休假的工资。

引用法规
[1]《女职工劳动保护规定》第九条

二、申请每天一小时哺乳假的申请

1、聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑

1、多次聚众斗殴的;

2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;

3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;

4、持械聚众斗殴的。

2、聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。

三、女职工每天一小时哺乳假申请

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1、公房分户。提供分户书面申请、《结婚证》或《离婚判决书》、房屋租赁契约以及房屋承租人同意分户的证明等证件证明;　　

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