预付工资是什么意思？

预付工资是什么意思？

来源：听律网整理

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2024-02-06 23:03:13

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张婧楠律师

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预付工资是用人单位在招聘员工时，先以预先支付的方式给员工发放工资的一种人力资源解决方案。预付资金通常由用人单位和员工根据自身实际情况共同协商确定，以避免用人单位和劳动者在工资支付上产生纠纷。常见的预付方式包括预付现金、预付账单、预收工资等方式。预付款项一般是由用人单位提供，也可以由员工自行垫付。

预付工资是什么意思？

预付工资是什么意思？

听律网小编为大家整理了关于预付工资是什么意思？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、预付员工工资是否要缴纳个人所得税

按照国税发2011年第46号《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》中的员工工资个人所得税相关规定一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题　　（一）纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准3500元/月和税率表，计算缴纳个人所得税。就是说如果你的月收入超过3500元的部分按照税率表缴纳所得税，

二、单位有义务预付职工薪水吗

1、一般情况下，公司是没有义务给员工预支工资的。

2、法律依据
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

引用法规
[1]《工资支付暂行规定》第七条

三、针对于支付工资的形式是什么

虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资，但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》第二条明确规定，工资只能以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。因此，工资只能以法定货币发放并支付。
法定货币主要指人民币，一般不得以外币支付工资。关于外籍员工工资问题，《个人外汇外汇管理办法实施细则》及《非贸易售付汇及境内居民个人外汇收支管理操作规程》等有关规定，应按照以下几点进行操作一是外商投资企业外籍员工工资、奖金、津贴等税后人民币收入可以购汇，购汇后不允许提取现钞，但可以直接汇出或转入本人外汇存款账户。二是外籍员工工资、奖金、津贴等不得直接发放外币现钞，但可从企业外汇账户直接汇出或转入本人外汇存款账户。三是由境外母公司统一支付外籍员工工资、奖金、津贴的，只能由企业直接汇至境外母公司境外指定账户，不得提取外币现钞。因此，支付外籍员工工资有两种操作方式

1、支付外籍员工人民币工资，并提供完税的税务凭证，由外籍员工需要自行到银行办理购汇。

2、外籍员工工资以人民币计价，由单位按规定到银行购汇后再以外币形式支付给外籍员工。

引用法规
[1]《暂行规定》第三条
[1]《暂行规定》第五条
[1]《办法》第二条

四、个人所得税计算个人所得税时的依据和计算公式

个人所得税=（工资、薪金所得额-扣除标准）×适用税率-速算扣除数　　工资、薪金所得额=工资、薪金收入-（个人社保缴费+个人公积金缴费）-国家规定的补贴、津贴、福利费等　　工资、薪金应纳税所得额=工资、薪金所得额-扣除标准　　扣除标准（或起征点）为3500元（中国公民）。　　适用税率、速算扣除数详见附件《个人所得税税率（工资、薪金所得适用）》。　　工资、薪金收入是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他收入。　　国家规定的补贴、津贴指是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴;福利费等是指是指国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指国家民政部门支付给个人的生活困难补助费。关于工资个人所得税请参考！

五、计算加班费时，必须考虑加班时间和加班工资。加班工资包括在应付工资中，但必须是实际加班时间，而不是

在书写符合民政局对离婚协议书时，要注意以下几项

1、民政局对离婚协议书在上的规范

1、、明确表示双方自愿离婚；

2、、协议为双方自愿达成；

3、、有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。

2、民政局对离婚协议书的形式要求

1、、使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印；

2、、提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名；

3、、协议应当清晰可辨，不得涂改。

3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定

1、、协议约定不得违法国家法律法规；

2、、协议约定不得侵犯第三人合法权益；

3、、协议约定不得剥夺或者限制一方合法权利。

4、民政局对离婚协议书的存档要求双方当事人要准备三份离婚协议书，一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份，双方当事人各持一份。

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