脑梗塞是一种常见的疾病，它可能会导致头部相关内容

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2024-03-09 01:19:22

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付恒勇律师

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

脑梗塞是一种常见的疾病，它可能会导致头部相关内容

听律网小编为大家整理了关于脑梗塞是一种常见的疾病，它可能会导致头部相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、脑梗塞是一种常见的疾病，它可能会导致头部

一、脑梗塞是一种常见的神经系统疾病，在工作场所中发生是比较常见的。然而，在上班时得的脑梗赛，可能被认为是

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的，视同工伤

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、脑溢...查看更多

二、脑梗塞是一种常见的疾病，它可能会导致头部

一、工作时突发脑梗塞的变成植物人可以认定工伤吗脑梗死,工伤,植物人,工亡

1、上班期间突发脑梗的不算工伤。

2、法律依据
《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4患职业病的;
5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第十四条

二、有糖尿病和脑梗塞可以进入拘留所吗？

对于有糖尿病和脑梗塞拘留所会拘留吗...查看更多

三、脑震荡是一种轻微的头部损伤，通常指短暂性的头部不适，也可能会导致头痛、呕吐、意识模糊等症状。如果被打

一、被打成轻微脑震荡，对方应该付什么法律责任？

一、【法律意见】
应当看打伤造成后果，如果是轻微伤承担行政责任，并且都要赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。
二、【法律依据】
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

二、脑震荡的危害和责任

被打成脑震荡可以追究民事赔偿责任，如果构成轻伤的，则涉嫌故意伤害罪，追究刑事责任。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；
以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应...查看更多

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