手指鉴定伤残等级费用怎么确定相关内容

来源：听律网整理

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2024-06-07 16:59:58

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付恒勇律师

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人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。

手指鉴定伤残等级费用怎么确定相关内容

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一、手指鉴定伤残等级费用怎么确定

一、手指鉴定伤残等级费用怎么确定的

劳动能力伤残等级鉴定收费
（一）收费依据自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
（二）收费对象申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
（三）收费主体市劳动局。
（四）收费标准

1、自治区鉴定每人每次 300元。

2、地、市级鉴定每人每次 250元。

3、县（市）级鉴定每人每次 200元。

二、伤残等级鉴定，伤残等级怎么鉴定？

伤残等级的方式是劳动能力鉴定，具体怎么鉴定伤残等级，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

二、手指伤残等级赔偿标准

一、手指工伤赔偿标准,手指工伤者赔偿标准

你好，关于工伤手指骨折赔偿标准是怎样的，以下你可以看看具体工伤赔偿事项　　医疗费　　

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。　　

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　住院伙食补助费　　

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。　　

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　误工费（停工留薪期待遇）　　

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。　　

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。　　

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　护理费　　...查看更多

三、手指伤残等级赔偿标准

一、工伤赔偿标准——伤残等级10级赔偿标准

一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算...查看更多

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