劳务分包无合同怎么办,法律上的具体规定劳务分包无合同怎么办相关内容

来源：听律网整理

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2024-04-18 03:48:24

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合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。

劳务分包无合同怎么办,法律上的具体规定劳务分包无合同怎么办相关内容

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一、劳务分包无合同怎么办,法律上的具体规定劳务分包无合同怎么办

一、劳务分包无合同怎么办，法律上的具体规定

劳务分包无合同可以通过仲裁或者是通过诉讼等相关的方式来解决，但是双方当事人之间如果存在的是劳务合同关系的话，是不能够通过劳动仲裁的方式来解决，只能够通过普通的仲裁来处理，或者是法院诉讼。

二、劳动合同法有没有关于集体劳动法和劳动法的规定？

劳动法关于劳动合同的规定在解除方面第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人...查看更多

二、劳务分包无合同怎么办？法律上的具体规定

一、劳务分包无合同怎么办，法律上的具体规定

二、劳务分包给个人合法吗，有哪些相关的规定

法律分析
发包人将劳务分包给个人是不违法的。但除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其...查看更多

三、劳务分包无合同怎么办法律上的具体规定

一、劳务分包无合同怎么办，法律上的具体规定

二、什么是承包劳动合同，承包合同和劳动合同的区别？

你好，承包合同与劳动合同区别如下与让很多人都分不清，甚至有人觉得这二者就是说的同一个东西。虽然只有一字之差，但是二者是有很大区别的。接下来就让我们一起了解一下劳动合同与劳务合同有什么区别。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为而签订的协议。二者有着本质的区别（一）二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。（二）对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。（三）合同主体的地位不同。...查看更多

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