协议的变更和解除合同是如何的法律上的标准是什么相关内容

协议的变更和解除合同是如何的法律上的标准是什么相关内容

来源:听律网整理
2024-03-13 16:20:42
   
李彤律师
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。
协议的变更和解除合同是如何的法律上的标准是什么相关内容
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一、协议的变更和解除合同是如何的法律上的标准是什么

一、协议的变更和解除合同是如何的,法律上的标准是什么

律师解答
协议的变更是一种法律行为,是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下,就修改原订合同的所达成的协议。解除合同亦是一种法律行为,是指签约双方当事人在法律规定的条件下,在原合同的有效期内,就提前终止合同所达成的协议。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条的规定,当事人对合同变更的约定不明确的,推定为未变更。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第五百四十四条
当事人对合同变更的约定不明确的,推定为未变更。

【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,获得针对性解答!

引用法规
[1《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条
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二、协议的变更和解除合同是如何的,法律上的标准是什么协议变更和合同解除的法律标准

一、协议的变更和解除合同是如何的,法律上的标准是什么

律师解答
协议的变更是一种法律行为,是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下,就修改原订合同的所达成的协议。解除合同亦是一种法律行为,是指签约双方当事人在法律规定的条件下,在原合同的有效期内,就提前终止合同所达成的协议。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条的规定,当事人对合同变更的约定不明确的,推定为未变更。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第五百四十四条
当事人对合同变更的约定不明确的,推定为未变更。

【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,获得针对性解答!

引用法规
[1《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条
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三、协议的变更和解除合同的法律标准是什么?

一、变更和解除合同的法律标准是什么?

律师解答
协议的变更是一种法律行为,是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下,就修改原订合同的所达成的协议。解除合同亦是一种法律行为,是指签约双方当事人在法律规定的条件下,在原合同的有效期内,就提前终止合同所达成的协议。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条的规定,当事人对合同变更的约定不明确的,推定为未变更。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第五百四十四条
当事人对合同变更的约定不明确的,推定为未变更。

【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,获得针对性解答!

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条
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王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
我们***群人在滨州市沾化区干点活,因为合同是假的,公章是私刻的,导致我们现在工人人工及其他费用无法结算 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
无工作单位,个人是能够解决买下保险的。个人社保参保需提供的资料:填报《某某市社会保险个人交费申请表》
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史锁 的回答
1、您询问的问题隶属训练合同纷争,两方虽然签订了不予解决退费,但因该合同的版本为校方提供,故隶属格式
合同上***千底薪 发工资的时候扣了绩效 未按约定时间发放薪资,也不说明原因,提成调休都没有合理解决。 黄芳雷
黄芳雷 的回答
最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最
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如果互换土地合法有效。国家法律是会支持的,不是哪一方想不换就不换的。如有疑问可电话或当面询问。欢迎来
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王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
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