在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤相关内容

在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤相关内容

来源:听律网整理
2024-02-22 17:40:51
   
杨军武律师
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治安管理是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。
在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤相关内容
在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤相关内容

听律网小编为大家整理了关于在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤

一、在我国因本人主要原因造成的交通事故属不属于工伤

不算。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,并且是劳动者主要责任的,不属于工伤的情形,不能认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条

三、未成年下班途中遭遇交通...查看更多

二、在我国因本人主要原因造成的交通事故可以认定工伤么

一、在我国因本人主要原因造成的交通事故可以认定工伤么

不算。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,并且是劳动者主要责任的,不属于工伤的情形,不能认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条

二、在上下班的时候受伤算...查看更多

三、规范因本人主要原因造成的交通事故算不算工伤

一、规范因本人主要原因造成的交通事故算不算工伤

不算。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,并且是劳动者主要责任的,不属于工伤的情形,不能认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条

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