工伤索赔申请需要哪些材料相关内容

来源：听律网整理

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2024-02-12 14:31:40

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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

工伤索赔申请需要哪些材料相关内容

听律网小编为大家整理了关于工伤索赔申请需要哪些材料相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工伤索赔申请需要哪些材料

一、工伤索赔申请需要哪些材料

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料
1劳动合同复印件1份；
2医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
3身份证复印件一份；
4交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
5因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。

二、用人单位未按规定提出工伤认定申请应该怎么办？

用人单位未按规定提出工伤认定申请应该由当事人自己提出申请，用人单位未按规定期限（自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤索赔需要哪些资料

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二、工伤索赔需要哪些材料？_工伤赔偿材料

一、一般工伤赔偿要有哪些材料才行

一、《工伤保险条例》第十七条规定，　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、解决工伤赔偿要哪些材料的办法有

1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
四、法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
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三、工伤索赔需要哪些材料？_工伤赔偿材料

一、工伤申请工伤赔偿需要什么材料？

关于“工伤申请工伤赔偿需要什么材料？”的相关解答如下

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。

3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第十八条...查看更多

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