公司强制执行期限是多久？相关内容

来源：听律网整理

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2024-02-09 11:18:47

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一、公司强制执行期限是多久？关于工伤赔偿强制执行期限为多久这个问题，我的建议是1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后

公司强制执行期限是多久？相关内容

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一、公司强制执行期限是多久？

一、公司强制执行期限是多久？

关于工伤赔偿强制执行期限为多久这个问题，我的建议是

1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。

3、劳动能力鉴定后，若对有异议的，可在收到之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

4、理赔事项，在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。

二、行政机关进行强制执行的期限是多久，法律上的具体规定

行政机构可以采取强制执行措施，期限是6个月，从行政机构的处罚期满开始计算，行政机构的裁决书具有强制执行力，受国家强制力保证实施，若当事人无理由拒不执行的，可以申请强制执行。

二、法院强制执行期限是多久？

一、如何确定法院强制执行期间的执行期限？

你的问题解答如下相关规定，就法院强制执行期限多长时间做出以下解释《民事诉讼法》和最高人民法院《办理执行案件若干期限的规定》，申请执行的期限是2年，进入执行程序后一般是6个月执行完毕。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。最高人民法院《办理执行案件若干期限的规定》，对执行程序中不同阶段的期限作出明确的限制，归纳起来主要包括以下十个“期限”判决书执行申请时间=判决生效时间（一般7日）+判决书确定的给付时间（一般是30日）申请执行期限判决生效后2年内。一、案件的一般执结期限

6个月。这主要是指被执行人有财产可供执行的案件...查看更多

三、法院强制执行期限是多久？

一、法院强制执行期限的计算方法

申请人向人民法院申请强制执行，必须遵守法定的期限，方为有效，如果超过期限，就丧失了申请执行的权利。申请强制执行的期限，根据《民事诉讼法（试行）》的规定，双方或者一方当事人是个人的为1年;双方是企业事业单位、机关、团体的为6个月。从法律文书规定履行期限的最后1日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定每次履行期限的最后1日起计算（第169条）以上就是法院强制执行期限的解答

引用法规
[1]《民事诉讼法（试行）》第169条

二、法院强制执行期限是多长？

根据《民事诉讼法》和最高人民法院《办理执行案件若干期限的规定》法院强制执行期限是多长，申请执行的期限是2年，进入执行程序后一般是6个月执行完毕。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的...查看更多

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