营养费如何赔偿如何赔偿相关内容

来源：听律网整理

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2024-02-04 18:23:07

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交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类。

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一、营养费如何赔偿如何赔偿

一、营养费如何赔偿，如何赔偿

相关法律规定，“营养费如何赔偿，如何赔偿”的解答如下一、工伤营养费怎么赔偿,赔多少钱虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明，则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。如果单位给职工购买了保险，那么保险公司一般是会给职工工伤住院期间营养费报销的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。营养费是为了恢复健康而必须的费用，它应包括购买补品费，住院期间适当的汤水费等。在当今日常生活中，人们注重生活品质，广泛重视营养的补充的前提下，伤者的营养费对应的营养品显然不是日常生活之必须的营养品，因此对于需要支付营养费的营养品应当的范围与等级，应由医疗机构的意见作为参考。营养费受害人伤残情况伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿...查看更多

二、2023年营养费的赔偿如何计算营养费赔偿与法律规定

一、2023年营养费的赔偿如何计算，有没有相关的法律规定

专业分析
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。
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二、2023误工费该怎么计算，标准是什么

治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例
第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”
第三十二条规定“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员...查看更多

三、工伤营养费应如何赔偿？

一、工伤营养费赔偿的计算方法及其实施原则

一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食；二是因手术或危重病住院后处于恢复期；三是非手术或非危重病恢复期，但治疗医院建议应增加特别营养的。人民法院应当根据医疗机构的意见，并在对受害人伤残情况及回复情况进行核实的基础上，确认受害人确需补充营养食品作为辅助治疗或者恢复身体机能的，才可酌情决定赔偿营养费用
一般来说是每天20-

40元。

二、工伤期间营养费赔偿和计算

您好！关于“工伤期间营养费怎么赔偿，营养费怎么计算”的回复如下关于工伤怎么赔偿营养费解答如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的...查看更多

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