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一、工友不愿意作证,如何解决?
一、同事不敢作证不能证明工伤的怎么办?
您好,关于公司不承认工伤怎么办同事不敢作证怎么办这个问题,我的解答如下, 《工伤保险条例》第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果你的单位不承认,你可以自己带上相关资料到社保局进行工伤认定,如果你的单位没有给你购买社保的,你可以和单位协商赔偿,如果单位拒绝赔偿的,你就最好提讼了。希望能帮到你。
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二、证人不敢作证如何取证
一、证人不敢作证如何取证
可以申请人社局调查。工伤认定不开庭,并不需要证人出庭作证,但证人慑于用人单位的压力,不愿意为工伤职工到人社局作证的,工伤职工可以提供线索,申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十九条
二、证人证言中的证人不出庭作证有什么后果,法律上的具体规定
证人不出庭作证,需要法院强制其出庭,如果没有正当的理由会被训诫,情节严重的,可以判10日以下的拘留...查看更多
三、工友不愿意作证,如何解决?
在工作过程中,我们经常需要工友进行证言。但是,有些工友不愿意作证,这是为什么呢?
首先,一些工友可能觉得作证会增加自己的负担。他们可能觉得做证可能会有风险,可能会让事情变得复杂。此外,如果工友不作证的话,他们可能会认为没有可信度,甚至可能会对工作产生负面影响。
其次,工友可能会认为作证是违背职业道德的行为。他们可能会认为自己的行为违反了职业道德,可能会导致职业败坏。
另外,有些人可能认为作记录是浪费时间和精力的。他们认为作记记录需要花费时间和精力。
因此,我们建议:
1. 跟工友沟通,让他们理解做证的重要性。
2. 尝试给工友提供一些帮助,让他们了解作证的必要性。
3. 鼓励他们积极参与作证。
4. 给予工友一定的奖励,以激励他们积极参与。
5. 建议工友可以参加一些职业相关的活动,这样可以增加他们的职业认同感和责任感。
6. 建议通过工会、劳动局等组织来帮助工友参加作证活动。
7. 建议他们了解作记纪录的流程和注意事项,这样可以帮助他们更好地完成作记工作。
8. 最后,建议他们可以参加职业相关的培训和学习,这样不仅可以提高他们的职业技能,还可以提高他们的职业价值观。
9. 最后提醒工友,作证不仅仅是为了证明自己所做的工...查看更多
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治安管理是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。
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一、关于合同纠纷仲裁怎么解决民法典是怎样规定的 仲裁庭开庭裁决解决纠纷。合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤1、申请,是指一方当事人合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。2、受理,是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后,认为符合受理条件,决定立案
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