听律网小编为大家整理了关于交通事故后工伤赔偿怎么算?相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、交通事故工伤赔偿怎么算
交通事故工伤赔偿怎么算:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位...查看更多
二、交通事故后发生交通事故后,工伤怎么赔偿上班途中出车祸算工伤吗工伤与交通事故并存怎么赔偿
一、交通事故后工伤赔偿有哪些问题?
1,按交通事故计算死亡赔偿金20年×死者所在地上年度人均居民纯收入;丧葬费在岗职工工资×6个月;被扶养人生活费(只有老妈,没有女儿,已超过18周岁)5年×老妈所在地上年度农村人均纯收入÷?个子女;精神抚慰金
5-10万元(各地不同)。
2,可以要求单位申请工伤认定,如果单位拒绝,你们可以在1年内申请工伤认定。
3,目前我国对交通事故赔偿和工伤赔偿是不能同时得到的,所以你可以找个专业律师帮你们计算一下哪个赔偿高些,就要求那方面的赔偿。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、上班途中出车祸算工伤吗,工伤与交通事故并存怎么赔偿
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。三、交通事故中工伤赔偿怎么算?
一、交通事故中,交通事故中工伤赔偿怎么算,怎么赔偿?
下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其中一项是在上下班途中,受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤,公司没有责任赔偿。二、 法条依据第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。日常骑车我们也要注意安全。希望大家都能注意以下几点,安全到家。你永远是非机动车,所以你在骑车的时候也永远不要和机动车去激动。2.身后的司机不是全能的先知,不可能知道你在路口的时候准备左转右转还是直走,所以你最好给他一点提示。
3.带上头盔,头盔比你的生命便宜,而且更加容易引起异性的注意。
4.刹车的意义是在于控制车的速度而不是瞬间停下,如果你想停下就必须提早刹车。
5.你...查看更多
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的交通事故后工伤赔偿怎么算?相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。
国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目,指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类。
国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类。