如何申请工伤鉴定未签订劳动合同?相关内容

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来源:听律网整理
2024-01-08 04:41:51
   
杨君远律师
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一、"如何申请工伤鉴定,无劳动合同能否进行工伤认定" 没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
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一、如何申请工伤鉴定未签订劳动合同?

一、"如何申请工伤鉴定,无劳动合同能否进行工伤认定"

没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。
另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

二、"工作受伤能否进行工伤鉴定?具体规定是什么?"

因工作导致自己受伤能做工伤鉴定,只需要向当地的工伤认定机关提出申请即可。但是在工伤事故的处理程序中,一般都是由遭受工伤的劳动者所在的用人单位代替劳动者向工伤认定机关进行申请,只有用人单位不申请的时候,劳动者才可以申请。

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二、未签订劳动合同如何申请工伤鉴定?

一、无劳动合同如何申请工伤鉴定?

如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有签订劳动合同,与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

二、申请工伤鉴定需要回执单吗?

单位申请工伤鉴定之后是存在一个回执的。如果回持单丢失的话,可以凭本人身份证、工伤认定书到人社局工伤认定部门沟通,看劳动能力鉴定部门能...查看更多

三、未签订劳动合同,如何申请工伤鉴定?

一、没有劳动合同怎么申请工伤鉴定,没有劳动合同能做工伤吗

没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。
另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

二、受工伤没有工伤保险怎么赔偿,法律上有哪些规定

出现工伤事故,但是没有缴纳工伤保险,劳动者可以获得医疗费,交通费,食宿费,必要的营养费,误工费作为赔偿,这些费用是由用人单位自行支付的,除此之外,单位还要给劳动者进行工伤认定,确认工伤等级,赔偿一次性医疗补助金,一次性伤残补助金。

三、用人单位未缴纳工伤保险,可以要求工伤赔偿吗

用人单位未缴纳工伤保险...查看更多

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