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一、工伤职工旧病复发申请，法律规定是什么
一、工伤职工旧病复发申请是什么，法律规定是什么
工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。通常情况之下，有人单位是需要向人力资源和社会保障局提出工伤复发的认定的，而且也是需要尽快的提交相关的申报材料。
二、新单位工伤旧病复发可以享受工伤待遇吗,有哪些法律规定
也是可以正常享受工伤医疗待遇的。如果之前被认定为是工伤的员工在工作单位旧伤复发且需要进行治疗的，是可以继续享受工伤医疗待遇的，并且单位需要给予一定期限的医疗期进行治疗。
...查看更多二、旧病复发能否享受工伤待遇？
一、工伤工人旧病复发，还能享受工伤待遇吗
1、可以《工伤保险条例》第三十六条规定工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三的待遇。
2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第三十六条
[2《工伤保险条例》 第二十九条
[3《工伤保险条例》 第三十条
二、工伤职工旧病复发的待遇还可以享受工伤保险待遇吗？
...查看更多三、工伤职工旧病复发申请的法律规定
一、工伤职工旧病复发申请是怎样的，法律规定是什么
工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。通常情况之下，有人单位是需要向人力资源和社会保障局提出工伤复发的认定的，而且也是需要尽快的提交相关的申报材料。
二、新单位工伤旧病复发是否可以享受工伤待遇,法律规定是什么
也是可以正常享受工伤医疗待遇的。如果之前被认定为是工伤的员工在工作单位旧伤复发且需要进行治疗的，是可以继续享受工伤医疗待遇的，并且单位需要给予一定期限的医疗期进行治疗。
三、工伤关于旧伤复发的条例是什么，法律上的具体规定
工伤关于旧伤复发的条例是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。在工伤复发这段时间停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不能够变化的。
四、徐州市工伤旧病复发管理单位是什么，具...查看更多
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定？ 如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间，工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳
