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一、工伤保险企业分类指南
一、工伤保险企业如何分类
工伤保险企业按照各企业的经营范围，工作人员从事该工作的风险程度分类，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、
0.
4%、
0.
7%、
0.
9%、
1.
1%、
1.
3%、
1.
6%、
1.
9%左右。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
引用法规
二、工伤保险企业分类指南
一、工伤保险企业怎样分类
工伤保险企业按照各企业的经营范围，工作人员从事该工作的风险程度分类，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、
0.
4%、
0.
7%、
0.
9%、
1.
1%、
1.
3%、
1.
6%、
1.
9%左右。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
引用法规
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三、宁夏交通事故处理指南
一、宁夏交通事故应该怎么处理
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。
2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。
二、长寿区交通事故怎么处理？
对于交通事故怎么处理有以下几点立即打开双闪。 主要的目的是为了提醒过往车辆，防止发生二次事故。出了交通事故如何处理确认下车安全的时候打开车门。交通事故发生在主干道上，下车前一定要看清楚四周的情况，开门时候不能影响其它车辆的通行。下车的时候要注意过往的车辆。总之，安全第一。 用手机拍摄事故现场。多拍一点，尤其碰撞处。 拍照的目的， 防...查看更多
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公司营业纠纷发生之后，正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下，找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。
开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。
一、被吊销的公司能否起诉进行赔偿，规定是什么 律师解答被吊销的公司能起诉进行赔偿，公司营业执照被吊销后未注销登记前，其法人资格仍然存续，依然可以以法人身份起诉。《公司法》第一百八十四条规定，清算组在清算期间行使下列职权（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、
公司营业纠纷发生之后，正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下，找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
