请问大连市对于不交社保的法律有何规定？相关内容

来源：听律网整理

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2023-10-18 14:07:32

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1、有固定收入人群，抚育费一般可按其月总收入的20～30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的人群，抚育费应该依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例来进行确定给付额。3、有特殊情况的人群，可适当提高或降低上述比例。

请问大连市对于不交社保的法律有何规定？相关内容

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一、不交社保法律怎么规定

一、只交医保不交社保可以吗？,法律怎么规定的

只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》第二条
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条

二、"约定不交社保可以吗？"新《约定不缴...查看更多

二、不交社保法律怎么规定

一、只交医保不交社保可以吗?法律怎么规定的

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》第二条
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条

二、临时劳动合同要交社保吗,劳动法有没有规...查看更多

三、举报企业不交社保后果是什么？请问一下公司不交社保的后果是什么

一、举报企业不交社保后果是什么？

具体后果是
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、不缴纳社保的公司可能会面临什么后果？

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据

引用法规
[1]《社会保险法》第四条

一、大连抚养费标准一般是多少钱一个月，法律有哪些规定

1、有固定收入人群，抚育费一般可按其月总收入的20～

30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

2、无固定收入的人群，抚育费应该依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例来进行确定给付额。

3、有特殊情况的人群，可适当提高或降低上述比例。

二、大连律师费收费标准2023，法律上的具体规定

律师收费标准的规定是根据不同的服务，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等。在我国的律师费管理的规定中，普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000-

100000元之间协商收取。

三、大连离婚后孩子抚养费标准2023，法律有哪些规定

离婚孩子抚养费标准可以按照当事人月总收入的20%-

30%的比例给付，如果需要同时负担两个以上子女的抚养费，支付比例也可以适当的提高，但一般情况下不应该超过当事人月总收入的50%。所以，个人的收入能力不一样，给孩子支付的抚养费数额必定就会存在着差异。