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一、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准工伤十级赔偿标准十级工伤赔偿标准
一、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔
相关法律规定,“十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔”的解答如下《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
二、工伤十级陪偿标准,工伤十级工伤赔偿标准,工伤十级
关于“工伤十级陪偿标准,工伤十级工伤赔偿标准,工伤十级”的相关解答如下十级工伤伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...查看更多二、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准_十级工伤伤残赔偿标准
一、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔
根据相关法律规定,“十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔”的解答如下根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
二、工伤十级残废赔偿标准,工伤十级残废赔偿标准表
1、标准享受一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看更多
三、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准工伤十级赔偿标准_十级工伤伤残赔偿标准2015
一、十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔
根据相关法律规定,“十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准,工伤十级工伤赔”的解答如下根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
二、十级工伤赔偿标准,工伤十级伤残赔偿标准
1、标准享受一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资2、要求劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定? 如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间,工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定,伤情相对稳定,即可进行劳