工伤死亡标准是如何规定的?相关内容

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来源:听律网整理
2023-09-19 17:27:23
   
杨君远律师
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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一、工伤死亡的判定标准是怎样的?

工伤死亡的判定标准是怎样的?

百度百科:

工伤是指劳动者在工作过程中因自身原因造成工作伤害或死亡的情形。在工伤认定中,根据《工伤保险条例》的规定,工伤的认定标准包括:

1.工伤的发生,必须是劳动者在工作中受到的伤害或事故引起的损伤;

2.工伤发生后,劳动者必须按照《工伤者认定办法》的规定进行治疗,在此期间,医疗机构应当及时向劳动者提供必要的药品、医疗器械和护理服务;

3.在治疗期间,劳动者应当保持心态平和,不要因为工作而过度劳累,不要因工作而忽视身体的健康状况。

从上述内容可以看出,对于工伤死,工伤者必须按照相关规定进行治疗和护理,并在治疗期间保持心态平衡,不要让疾病影响身体的健康。同时,工人受伤后,应当及时进行医疗救治,避免因医疗水平不足而造成更大的伤害。

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二、工伤死亡的判定标准是怎样的?

一、工伤死亡认定程序,工伤认定,工亡认定程序

工伤职工在工作中因遭受事故伤害,或者因职业病导致死亡的,如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定,工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。工亡职工近亲属申请工亡认定的,除需要提交工伤认定申请表外,还需要提交

1、申请人及死亡职工身份证复印件,两者亲属关系证明2、用人单位企业信息3、劳动合同复印件及其能证明劳动关系的材料4、病历材料、诊断证明和死亡证明书5、有的地方工伤认定行政部门为查明事实,还需要提供证人证言。备齐以上材料,工亡职工的近亲属应及时向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,最终由该机关认定是否属于工亡。如果工亡职工近亲属或者用人单位不认可工亡认定结论,可自收到认定书之日起60日内申请行政复议,或者6个月内提起行政诉讼,由复议机关或者人民法院对工伤情形做最终认定。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料(一)劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...查看更多

三、工伤鉴定标准是如何规定的

一、工伤认定标准,工伤鉴定标准是什么?

工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十四条

二、国家工伤认定标准,国家伤残鉴定标准,国家伤退鉴定标准

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...查看更多

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