解除劳动合同协议书必须签吗集体劳动合同必须要劳动局才能签订吗相关内容

来源：听律网整理

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2023-09-18 03:30:42

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合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。

解除劳动合同协议书必须签吗集体劳动合同必须要劳动局才能签订吗相关内容

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一、集体劳动合同是必须要签订的吗

一、集体劳动合同是必须要签订的吗

集体劳动合同不是必须要签的。
《集体合同规定》第三条规定，集体合同，是指用人单位与本单位职工法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

引用法规
[1《集体合同规定》第三条

二、集体劳动合同必须要劳动局才能签订吗

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议集体合同和劳动合同是不同的第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人，一方是企事业单位或雇主等。这就是说，劳动者个人作为出卖劳动力的一方不能签订集体协议，而工会组织也不能为劳动者个人签...查看更多

二、劳动合同怎么签订劳动合同是否必须要签？

一、劳动合同怎么签订，劳动合同是否必须要签？

劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。（一）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;（二）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好;以上便是劳动合同必须签订劳动合同的相关

二、要签劳动合同，劳动合同应当包括什么

劳动合同应当具备以下条款
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作和工作地点；
（五）工作...查看更多

三、劳动合同怎么签订劳动合同是否必须要签

一、劳动合同怎么签订，劳动合同是否必须要签？

二、公司与分公司签订劳动合同，需要签劳动合同吗？

你的问题解答如下分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符...查看更多

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