听律网小编为大家整理了关于飞行员辞职法律咨询相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、飞行员辞职法律咨询
一、医院辞职需要违约金吗?
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。辞职违约金注意劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的,只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。
二、辞职时单位不批怎么办,辞职时不办离职手续怎么办
一、辞职时单位不批怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。
现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,...查看更多
二、飞行员被劫持飞机如何被处罚?
一、劫持航空器要怎样处罚
《中华人民共和国刑法》
第一百二十一条【劫持航空器罪】以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;致人重伤、死亡或者使航空器遭受严重破坏的,处死刑。
引用法规
[1《中华人民共和国刑法》 第一百二十一条
二、劫持航空器要怎么处罚
《中华人民共和国刑法》
第一百二十一条【劫持航空器罪】以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;致人重伤、死亡或者使航空器遭受严重破坏的,处死刑。
引用法规
[1《中华人民共和国刑法》 第一百二十一条
三、辞职法律咨询
一、外企离职申请书
对于离职申请书怎么写的问题,我提供的范文是这样的离职申请书 尊敬的黄主任 您好! 工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。 在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。 申请人 申请时间___年___月___日如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您...查看更多
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一、民法典规定欠款合同纠纷如何解决 协商、调解、仲裁、诉讼。针对合同纠纷,解决问题可以通过以下方式进行1、协商解决;2、通过第三者调解解决;3、申请仲裁不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。4、诉
一、可撤销合同的概念,可撤销合同的情形有哪些 一、可撤销合同的概念所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。可撤销合同是一种相对有效的合同,在有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对双方当事人都是有效的。它是一种相对无效的
一、关于买卖合同纠纷退货问题民法典是怎样规定的 先协商,协商不成向法院起诉。合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理
合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立。不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
一、合同约定采用仲裁解决纠纷的,还能起诉吗,法律是如何规定的 当事人选择仲裁方式解决纠纷,应当有以书面方式明确约定的仲裁条款或仲裁协议;当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,双方若约定了有效的仲裁条款,就不能再通过诉讼方式解决。此外,还有一种情况是,合