违约责任的承担方式相关内容

违约责任的承担方式相关内容

来源:听律网整理
2024-07-02 13:46:18
   
李彤律师
李彤律师
执业认证 平台保障
咨询我
一、订立合同约定了违约责任,违约责任的承担方式有哪些 我们在合同订立的时候就已经约定了合同的违约责任,要是一方在合同履行过程中有违约行为的话,那么就要对另一方承担违约责任。一方违约一方没有违约的话,没有违约的一方可以就自己的损失要求违约方承担一定的违约责任,那么违约责任的承担方式
违约责任的承担方式相关内容
违约责任的承担方式相关内容

听律网小编为大家整理了关于违约责任的承担方式相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、违约责任承担的方式有那几种,如何承担违约责任违约责任的承担方式

一、违约责任承担的方式有那几种,如何承担违约责任

违约责任的承担方式有以下几种

1 、支付违约金  违约金指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。

2 、损害赔偿  损害赔偿是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿。

3 、继续履行  违约责任的承担方式 包括继续履行是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。 

4 、其他补救措施  第一百一十一条 质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依  照本法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。  第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

二、劳动合同中的违约责任是什么,劳动合同中的违约责任

劳动合同违约责任的含义...查看更多

二、违约责任承担方式

违约责任的承担方式:继续履行;采取补救措施;赔偿损失;修理;重作;更换;退货;减少价款或者报酬;支付一定数额的违约金;或者支付一定数额的损失赔偿额等。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失...查看更多

三、违约责任的承担方式

在本合同中,违约责任的承担方式是由双方协商解决。如在无法协商的情况下,可以采取以下方式:

1. 约定违约金

在违约责任确定的情况下,双方可以约定违约金额和违约金的标准。如果双方无法达成一致,可以在合同中约定违约方应当支付一定的违约金。

2. 单方违约

一方违反合同规定,在合同解除或终止后,应承担违约责任。在这种情况下,违约方必须按照合同的规定,向违约方支付违约金,并承担由此造成的损失。

3. 共同违约

共同违反合同的规定。这种违约行为通常发生在双方未充分协商的情况下。在这种情况下必须承担共同违约责任,包括承担违约金、赔偿损失等。

4. 无条件违约

如果一方违约,另一方应承担相应的违约责任并赔偿其损失。在这种情况下需要根据具体情况作出选择,如违约方不履行合同或没有按照合同约定履行等。

...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的违约责任的承担方式相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 440

大家都在问

报了网课,交了钱,没有学***,不想学了,也签了合同,要求退费,不给退,怎么办 史锁
史锁 的回答
1、您询问的问题隶属训练合同纷争,两方虽然签订了不予解决退费,但因该合同的版本为校方提供,故隶属格式
1.现在的劳动纠纷。 2.**想辞退我跟我协商***致解除劳动关系,**7月6号找我谈了赔偿没谈好,接着谈了多次。上******谈了***次说赔偿2个月,和剩下到7月31号不用来上班。我口头同意但是我上******看了劳动合同发现3天不上班可以解除劳动合同,我这******又去上班了。今天**跟我***起拍视频说告知2个月的赔偿。我实际工作2年11个月。**还收了我的电脑 3.咨询的目的就是我接下来怎么做。 杨帆
杨帆 的回答
第一你是2*的赔偿就是6个月第二公司属于违法解除劳动合同需要出库解除劳动合同证明书第三公司未出具解除
签约主播合同,做了***个月拿到保底,没干够合同约定时长,**说让退保底,不退可能会被起诉。 杨茗
杨茗 的回答
您好,此种情况下,再次签订合同,原工龄应计入新的公司,待遇不得变化,否则员工能够拒签,同时应予以赔偿
你好,我与**签定***次劳动合同,到12月31日到期,据说**不续签了,要转为劳务派遣合同,我该怎么办 殷汉普
殷汉普 的回答
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位
如果通话时,说年利率3左右,签合同10点多呢?听同事说1单几万几***万,感觉就……(北京的) 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
工作***个月没有签劳动合同,没有买社保然后被辞退了,该怎么补偿比较合理? 唐嘉芷
唐嘉芷 的回答
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
网贷合同已经签了,现在想解除合同,咨询了客服,说只要离线就可以,请问后续会有麻烦吗? 邓丹娜
邓丹娜 的回答
递交辞工信即可以上是针对你的问题做出的简单回复,由于案情的复杂性,建议你能够电话联系本律师。
我被**裁员,但是他当天给我发了工资,我可以想**索要赔偿吗,劳动合同也没有签 牙述彪
牙述彪 的回答
非法接触劳动合同不但有双倍赔偿,没钱劳动合同还有双倍工资差额呢,具体情况请打我电话139728027
农民工帮包工头上班 不知道工程名称 无打卡记录 未签合同 未结到工资 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好能够先申请劳动仲裁。不行能够报案,根据《刑法》第二百七十六条限定和《最高人民法院关于审理拒不支
在酒店干客房服务员太累不想干了,没有签劳动合同书过了使用期七天有工号干了******天,他们说算是入职了 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 合同事务 > 合同违约 > 违约责任的承担方式相关内容