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一、企业职工伤亡事故分类_企业职工伤亡事故分类
一、企业职工伤亡事故分类
企业职工伤亡事故分类标准《企业职工伤亡事故分类标准》第4条规定,伤害程度分类1、轻伤,指损失工作日低于105日的失能伤害。
2、重伤,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
3、死亡。
第5条规定,事故严重程度分类
1、轻伤事故,指只有轻伤的事故。
2、重伤事故,指有重伤无死亡的事故。
3、死亡事故
重大伤亡事故,指一次事故死亡1—2人的事故。
特大伤亡事故,指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
引用法规
[1]《企业职工伤亡事故分类标准》 第4条
[2]《企业职工伤亡事故分类标准》 第5条
二、企业职工伤亡事故分类是怎么划分事故标准的
...查看更多二、企业职工伤亡事故分类_企业职工伤亡事故类别
一、企业职工伤亡事故分类
企业职工伤亡事故分类标准《企业职工伤亡事故分类标准》第4条规定,伤害程度分类1、轻伤,指损失工作日低于105日的失能伤害。
2、重伤,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
3、死亡。
第5条规定,事故严重程度分类
1、轻伤事故,指只有轻伤的事故。
2、重伤事故,指有重伤无死亡的事故。
3、死亡事故
重大伤亡事故,指一次事故死亡1—2人的事故。
特大伤亡事故,指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
引用法规
[1]《企业职工伤亡事故分类标准》 第4条
[2]《企业职工伤亡事故分类标准》 第5条
二、企业职工伤亡事故
一、企业职工伤亡事故分类
企业职工伤亡事故分类标准《企业职工伤亡事故分类标准》第4条规定,伤害程度分类1、轻伤,指损失工作日低于105日的失能伤害。
2、重伤,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
3、死亡。
第5条规定,事故严重程度分类
1、轻伤事故,指只有轻伤的事故。
2、重伤事故,指有重伤无死亡的事故。
3、死亡事故
重大伤亡事故,指一次事故死亡1—2人的事故。
特大伤亡事故,指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
引用法规
[1]《企业职工伤亡事故分类标准》 第4条
[2]《企业职工伤亡事故分类标准》 第5条
二、企业职工伤亡事故分类标准死亡
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定? 如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间,工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定,伤情相对稳定,即可进行劳