承揽关系中，如果出了事故，造成人身损害应该如何赔偿？_承揽关系赔偿

来源：听律网整理

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2024-06-21 10:58:39

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李彤律师

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人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。

承揽关系中，如果出了事故，造成人身损害应该如何赔偿？_承揽关系赔偿

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一、承揽关系中人身损害赔偿的计算方法

专业分析
实践中，对该条规定应如何理解和适用，应从以下几个方面去把握
存在特定的承揽合同关系。承揽人依照合同的约定或者定作人的指示完成加工承揽事项。这种合同关系只要事实上存在即可，不一定必须具备书面的合同形式。
侵权行为发生在执行承揽合同、完成承揽事项的过程中。
造成损害事实的直接行为人是承揽人，而不是定作人，并且是承揽人在执行承揽事项中实施的行为。
侵权责任的承担者是实施侵权行为以外的人，即定作人要为自己的定作、指示或选任的过错所造成的后果承担替代责任。

二、承揽关系造成人身损害赔偿标准

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人给付报酬。对于承揽关系，定作人承担的是过错责任，即定作人如果对定作、指示或者选任没有过失，则可以不承担责任，反之则承担相应的过错责任。因此，当事人因不同的身份关系，所承担的举证责任和赔偿责任都有很大的区别，对当事人的利益也会产生很大的影响。
《民法典》第七百八十二条【定作人支付报酬的期限】定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

引用法规
[1]《民法典》第七百八十二条
[2]《民法典》第五百一十条

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