企业负责人和企业法人是一个人么2023年企业法人和企业负责人是同一个人么

来源：听律网整理

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2024-03-13 14:43:54

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一、企业负责人和企业法人是一个人么2023年不是。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。企业法人指的是企业名不是自然人，而企业负责人是一个自然人。《民法典》第五十七条　法人是具有民事

企业负责人和企业法人是一个人么2023年企业法人和企业负责人是同一个人么

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一、企业负责人和企业法人是一个人么2023年

不是。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。企业法人指的是企业名不是自然人，而企业负责人是一个自然人。《民法典》第五十七条　法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条　法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

引用法规
[1《民法典》第五十七条
[2《民法典》第五十八条

二、申请特殊工时工作制的条件有哪些2023年

申请特殊工时工作制的条件如下（一）依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动用工备案和职工名册制度建立，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理；（二）依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬。（三）依法建立健全劳动安全卫生制度，实际用工企业使用劳动力派遣单位人员，所在岗位确需实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应由实际用工企业向劳动保障行政部门申请，但申请前应征得劳动力派遣单位的同意。劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定；（四）维护职工人格尊严和安全健康、休息休假的权利，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫实行综合计算工时工作制、不定时工作制。《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作

40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”

引用法规
[1《国务院关于职工工作时间的规定》第五条

三、企业法人变更需要法人亲自到场吗2023年

一般是要本人亲去，有授权委托书也可以委托他人办理。建议咨询当地工商局。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《公司法》第十三条法定代表人公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

引用法规
[1《公司法》第十三条

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