什么是集体合同?集体合同的订立流程是怎样的?

什么是集体合同?集体合同的订立流程是怎样的?

来源:听律网整理
2024-02-28 08:54:47
   
李彤律师
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合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立。不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
什么是集体合同?集体合同的订立流程是怎样的?
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一、集体合同的订立有哪些流程,集体合同的订立流程是怎样的

一般而言,集体合同是指工会或职工代表与企业之间,为规范或改善劳动关系,以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为,而在平等协商基础上签订的集体性协议。那么集体合同的订立有哪些流程,集体合同的订立流程是怎样的?

二、集体合同订立程序应当是什么

1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,拟定集体合同草案;

2、集体合同草案提交全体职工讨论通过;

3、将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门;

4、劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

三、集体合同签订流程是什么?

关于签订集体合同的程序是《劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

引用法规
[1《劳动法》 第三十三条
[2《劳动法》 第三十四条
[3《劳动法》 第三十五条

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