合同续签,无固定期限劳动合同是否有效

合同续签,无固定期限劳动合同是否有效

来源:听律网整理
2024-02-22 14:29:51
   
朱绵绵律师
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合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。
合同续签,无固定期限劳动合同是否有效
合同续签,无固定期限劳动合同是否有效

听律网小编为大家整理了关于合同续签,无固定期限劳动合同是否有效的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、合同续签,无固定期限劳动合同是否有效

如果要签订续签无固定期限劳动合同的话,一般劳动者提出要续签,就应该签无固定期限劳动合同;用人单位初次实行劳动合同制度,或者是国有企业进行改制重新签订劳动合同,如果职工在这个单位连续工作满十年,并且离退休的时间不足十年,也就是“双十”的职工,在这种情况下,应当签无固定期限劳动合同;连续订立两次固定期限劳动合同以后,劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形,这两条规定的情形就是劳动者没有违规、违纪、违法的情形,没有患病、负伤,不能胜任工作的情况下,劳动者提出要续订劳动合同的时候,用人单位应当签订无固定期限劳动合同。

二、物业服务合同期内续签的合同有效吗

1、物业服务合同期间内续签是有效的。

2、物业管理基本按服务的性质和提供的方法可分为常规性的公共服务、针对性的专业服务和委托性的特约服务三类。常规性的公共服务是物业管理企业面向所有住宅提供的最基本的管理与服务,目的是确保物业完好与正常使用,保证正常的工作生活秩序和美化环境,是物业内所有业主每天都能享受到的服务。其和要求在物业管理委托合同中有明确规定,物业管理企业有义务按时按质提供这些服务。

三、合同没有签订日期,没有生效日期,合同有效吗

1、如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期则是有效的。当事人可以参照各类合同的示范订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。

2、综上所述,如果合同双方签订时没写日期,还是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效。后期可以进行补签日期来确保权益。

四、物业合同到期可以续签吗,法律有哪些规定

看物业服务合同约定。物业合同一般是有期限的,如果合同到期的,可以终止,也可以选择续签。这应该是业主委员会业主的意思最终选择的。业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式;但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。

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