在厂里被同事打怎么处理在厂里的同事打架怎么办?

在厂里被同事打怎么处理在厂里的同事打架怎么办?

来源:听律网整理
2024-02-22 11:59:32
   
花世铭律师
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一、在厂里被同事打怎么处理

报警处理,申请伤情鉴定

1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。

2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚

3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。

4、人身损害赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

引用法规
[1《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条

二、在厂里被同事打如何处理

在厂里被同事打的,可以通过调解、仲裁、诉讼、报警等方式处理。调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁,是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(

2017修订)》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

引用法规
[1《中华人民共和国民事诉讼法(

2017修订)》 第一百二十三条
[2《中华人民共和国民事诉讼法(

2017修订)》 第一百一十九条

三、在监狱里会打人吗?如果打人该如何办

1、法律规定,罪犯在服刑期间,殴打其他罪犯,按规定给予警告、记过或者禁闭,构成犯罪的要追究刑事责任,同时还需要承担赔偿责任。罪犯或者其亲属可以通过起诉要求赔偿。

2、《监狱法》第五十八条 罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭
1聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的;
2辱骂或者殴打人民警察的;
3欺压其他罪犯的;
4偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的;
5有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;
6以自伤、自残手段逃避劳动的;
7在生产劳动中故意违反操作规程,或者有意损坏生产工具的;
8有违反监规纪律的其他行为的。
依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。
罪犯在服刑期间有第一款所列行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

引用法规
[1《监狱法》 第五十八条

四、盗窃被公安局抓之后如何处理

可以委托律师提供帮助,如实供述,尽量返赃,如果知道他人犯罪的线索和犯罪人隐藏地点,可以告知公安机关或者帮助公安机关抓捕该人争取立功。
如何处罚,要依据盗窃财物价值而定。盗窃财物价值达到一千元的,就可以追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

引用法规
[1《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条

五、被检察院批捕了如何处理

检察院批捕意味着
一、有证据证明被批捕人发生了犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚;
二、被批捕的人正式进入了刑事诉讼程序并将追究其刑事责任;
三、犯罪嫌疑人、被告人,采取取保侯审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。
四、犯罪嫌疑人将在相对较长的一段时间内,在拘留所度日。
【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕
(一)可能实施犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。

引用法规
[1《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十一条

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