一、交通事故误工费一天是多少，误工费标准是多少
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身
损害赔偿解释》第20条规定误工费受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路
交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出
交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确
1．该固定收入须有合法证明；
2．该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其 误工费应不赔或者少赔。 护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 《人身损害赔偿解释》第21条规定护理费护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向法院起诉请求继续给付护理费的，若属确需继续护理的，法院应当判令赔偿义务人继续给付护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还？我们认为，因判决确定的护理期限是法官基于法律的规定在自由裁量权范围内作出的，而受害人是基于法院判决而一次性取得护理费的，就多余的护理费，受害人的继承人不负有返还的义务，赔偿义务人也不得请求返还。 营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定营养费受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
引用法规
[1《人身损害赔偿解释》 第20条
[1《人身损害赔偿解释》 第21条
[1《人身损害赔偿解释》 第24条
二、交通事故误工费算不算工伤，误工费算多少？
交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合
劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。
三、交通事故后人工服务费，误工费，营养费等有什么标准
1、交通事故中的营养费、误工费、伙食费均可以计算得出。
2、营养费或伙食补助一般按当地公务人员出差补助算，如安徽地区为100元每天。参照（2014年）安徽省省直机关差旅费管理办法。营养费的期限按照医嘱证明计算。伙食补助按照住院天数算。
3、误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间可按照医嘱，持续误工的，也可计算至定残前一日。收入状况即事故前12个月平均工资。无证据证明平均收入的，可以统计局的同行业标准计算。举例受害人是出租车司机，单位用不愿意出具证明，可以按照上年度运输行业平均工资计算。
4、法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条 误工费受害人的误工时间和收人状况确定。
误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
引用法规
[1《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条
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