一、未成年人受伤,有误工费没有。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“《解释》”)的规定,若因发生人身损害赔偿的侵权行为(本案中,交通事故造成未成年人的损害,属于对未成年人的人身损害)一般需要承担下列费用医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。 其中对于误工费而言,针对适用已经在从事工作具有固定收入的受害人;而对于本案中未成奶奶人的损害,可以说不存在误工费的赔偿,但是由于未成年人受伤一般需要家人的照顾,《解释》的规定,对于家人照顾产生的护理费,未成年人有没有误工费 若家人中是因此而产生的误工的参照其误工标准赔偿,不存在误工标准或者是雇请护工护理的,按照护工的标准进行赔偿。所以,若非从护理角度考虑,对于未成年人受伤不存在误工费的情况,但是若因受伤课业受影响而需要补课的合理费用,则也需要由侵权人承担。
三、未成年人受伤有无误工费赔偿
未成年人受伤是没有误工费的,但如果未成年人超过16周岁,而且有证据证明已经参加工作,当然可以主张误工费。因为十六周岁以下的未成年人不具备劳动法上的劳动主体资格,不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活,自然不存在误工费。
【法律依据】
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
引用法规
[1《劳动法》 第十五条
四、误工费无人员受伤需要赔偿吗?
误工费无人员受伤需要赔偿,无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况,因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定,如果双方协商没有达成一致,可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。
五、你好问一下,针对于交通事故中,老人受伤有误工费吗
只要交通事故影响到了老人的正常收入,就可以计算误工费。无论是退休还是未退休,只要存在“个人收入”和“误工时间”,就一定存在误工费。另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但收入低于在岗工资的,按照收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。