怎样认定单位受贿罪?单位受贿的认定标准是什么?

来源：听律网整理

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2024-02-03 15:09:53

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一、如何认定单位受贿罪，单位受贿罪的认定标准是怎样的？单位受贿罪涉嫌下列情形之一的，应予立案1．单位受贿数额在10万元以上的；2．单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的1故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；2强行索取财物的；3致使国家或者社会利益遭受重大损失的

怎样认定单位受贿罪?单位受贿的认定标准是什么?

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一、如何认定单位受贿罪，单位受贿罪的认定标准是怎样的？

单位受贿罪涉嫌下列情形之一的，应予立案

1．单位受贿数额在10万元以上的；

2．单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的1故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；2强行索取财物的；3致使国家或者社会利益遭受重大损失的。刑法第387条之规定，犯单位受贿罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。以上就是对单位受贿罪的认定的相关问题是怎样规定的解答。

二、到底应该要怎样准确界定单位受贿犯罪

认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的，很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二:
一是单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。
二是单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也归单位，就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员（主要是领导）假借单位名义索取、收受他人财物，但把财物占为己有的，则应按个人受贿罪处理。

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