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一、离婚时,子女抚养费的计算标准
在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑1、子女实际需要2、父母双方的负担能力3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同,当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型
1、有固定收入的,抚育费数目一般可按照收入的20%-
30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。
2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
3、对于存在特殊情况的,如私营企业主,如子女残疾的,应适当考虑增加或减少应以子女的实际生活需要为准线。
二、离婚时,子女抚养费的标准是怎么样的?
根据各地区的生活水平不同,每一对父母的收入不同,全国很难做到一个统一的标准,在确定抚养费时,可以参考父母的收入水平,孩子的生活、教育、医疗开支,以及当地的生活水平。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
引用法规
[1]《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》 第四十九条
三、离婚抚养费标准详解
1、经济条件许可的,抚养费可以一次性给付;
2、不具备一次性给付条件的,可以按月或定期给付抚养费,也可按收益季度或年度给付。所以,中和上面的信息,可以看出父母双方中的一方承担带孩子的责任,另一方必须负担抚养费用,其方式分为两种一种是一次性付清,这种情况大多数人会选择,第二种是按季度或者按月支付,这种方式比较繁琐,受到工作的影响较大。最特殊的情况是以物抵钱,此类适用于一方下落不明的情况。所以,离婚协议小孩抚养费怎么办?必须交付法律机构作出判决,并且一方必须按照法律规定执行。
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