工伤鉴定程序

工伤鉴定程序

来源:听律网整理
2024-02-20 00:19:43
   
李彤律师
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工伤鉴定程序
工伤鉴定程序

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一、工伤鉴定的程序是什么?

1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定如何提出,工伤认定程序是怎样的?

工伤认定的流程为员工受伤,送往医疗合作医院治疗获取病例,由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定,下达工伤认定书。

三、如何走工伤鉴定程序?

法律咨询解答
没有劳动合同如何走工伤鉴定程序

1、没有签订劳动合同,与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。工伤赔偿主要理赔范围包括工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等;

2、申请工伤鉴定。确认伤残等级后,是确认赔偿的基础;进行工伤鉴定程序理赔,需要严格参照《工伤保险条例》的具体规定进行索偿;

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的,劳动仲裁委提出劳动仲裁
相关法律规定
《工伤认定办法》第六条、第七条、第八条

引用法规
[1]《工伤认定办法》 第六条
[2]《工伤认定办法》 第七条
[3]《工伤认定办法》 第八条

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