工伤认定前，医疗费用由哪个单位承担？

工伤认定前，医疗费用由哪个单位承担？

来源：听律网整理

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2024-02-18 19:01:01

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付恒勇律师

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工伤认定前的医疗费用由哪个单位承担？对于这个问题，目前有很多不同的解释和处理方式。一般情况下，工伤鉴定应该是在事故发生的几天内进行的，并且需要通过工伤保险基金进行赔付。但是，如果您有疑问，可以咨询专业律师或劳动部门。一般情况下，如果您在工伤发生前已经支付了医疗费用，那么需要向工伤

工伤认定前，医疗费用由哪个单位承担？

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听律网小编为大家整理了关于工伤认定前，医疗费用由哪个单位承担？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工伤认定前的医疗费用应由谁承担?

工伤认定前的医疗费用应由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条
第
一、四款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第十七条
[1]《工伤保险条例》第十七条

二、工伤职工在工伤认定前的医疗费由谁垫付

参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。
工伤认定前的医疗费由用人单位承担，认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。
综上所述，职工申请工伤认定后，会在一个月内拿到认定书，然后就可以向单位主张赔偿，工伤保险的项目包括医疗费、伤残补助金及其它费用。总之，只要是经过工伤认定，职工就无需个人承担医疗费及康复费等。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第十七条

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