首次公开发行股票辅导工作办法第67条有哪些?

首次公开发行股票辅导工作办法第67条有哪些?

来源:听律网整理
2023-06-16 09:01:26
   
李胜春律师
李胜春律师
湖南公言(深圳)律师事务所
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一、首次公开发行股票辅导工作办法第67条有什么? 专业分析派出机构应保持对辅导工作公告情况的监管。派出机构对举报信进行核查后,可以适当的方式向辅导机构和辅导对象告知核查的有关结果和,并要求其加以重视和进行必要的整改。“辅导监管报告”应说明举报信及处理的情况。二、首次公开发行股票辅
首次公开发行股票辅导工作办法第67条有哪些?
首次公开发行股票辅导工作办法第67条有哪些?

听律网小编为大家整理了关于首次公开发行股票辅导工作办法第67条有哪些?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、首次公开发行股票辅导工作办法第67条有什么?

专业分析
派出机构应保持对辅导工作公告情况的监管。派出机构对举报信进行核查后,可以适当的方式向辅导机构和辅导对象告知核查的有关结果和,并要求其加以重视和进行必要的整改。“辅导监管报告”应说明举报信及处理的情况。

二、首次公开发行股票辅导工作办法第68条有什么?

专业分析
派出机构在辅导期满,辅导机构报送了“辅导工作总结报告”,并提出辅导调查评估申请后二十个工作日内完成对辅导工作的评估调查,并向中国证监会出具“辅导监管报告”。

三、首次公开发行股票辅导工作办法第66条有什么?

专业分析
对辅导工作存在突出问题的,派出机构可要求辅导机构和辅导对象限期进行整改。

四、首次公开发行股票辅导工作办法第73条具体有什么?

专业分析
中国证监会将在收到发行上市申请后,对派出机构的“辅导监管报告”以及主承销商报送的“辅导工作总结报告”、主承销商的推荐函及内核意见、整套发行申请文件进行综合审核,对辅导工作是否合格进行事后判断。

五、首次公开发行股票辅导工作办法第54条主要有哪些?

专业分析
辅导机构应于辅导期内对接受辅导的人员进行至少一次书面考试,并接受监管部门的监督和抽查。全体应试人员最终考试应成绩合格,历次考试的和结果应在“辅导工作总结报告”中说明。

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