公司规章制度制订原则及程序制定公司规章制度的流程是什么

来源：听律网整理

丨

2024-04-29 12:13:05

丨

付恒勇律师

执业认证平台保障

解决方案

公司营业纠纷发生之后，正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下，找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。

公司规章制度制订原则及程序制定公司规章制度的流程是什么

听律网小编为大家整理了关于公司规章制度制订原则及程序制定公司规章制度的流程是什么的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、公司规章制度制定原则及流程

1、程序合法
1用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度工者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果未经职工代表大会或者全体职工讨论，也未与工会或者职工代表平等协商，既便规章制度合法，也经公示公告，用人单位遇到劳动仲裁将败诉。
2在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

2、合法
用人单位制度规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。规章制度应体现权利与义务的一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规，否则，一旦发生劳动纠纷，如果规章制度不合法用人单位必定败诉。

3、公告公示。
规章制度要告知劳动者，可以在企业的公告栏张贴公示，也可把规章制度作为劳动合同附件发给劳动者，也可以把规章制度印成小册子向每个劳动者发放，但都要留有书面记录。

二、规章制度制定的流程是什么？

1、召开职工大会通过；

2、由企业工会参与制定；

3、如果既未召开职工大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。

三、公司规章制度的制定应遵循哪些步骤？

1.召开职工大会通过；

2.由企业工会参与制定；

3.如果既未召开职工大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。

四、公司的清算程序的法律规定是什么,有哪些法律规定

律师解答
公司清算程序主要规定在公司法中，《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
第一款、第二款

【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，获得专业解答！

引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
[1]《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

